Cette question tu devrais l’avoir en tête au moment de recruter : Pourrais je partir en vacances avec cette personne ? Je t’en dis plus
Read morePayer à la méritrocratie
A mon avis, on devrait toujours payer en fonction des performances et pas seulement une grille de salaire. Autrement dit chacun devrait avoir un fixe
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Il faut payer un collaborateur à sa juste valeur. Pas assez, il ne sent pas en sécurité et va se barrer. Trop il s’engraisse et
Read moreEmbauche à long terme
N’embauche pas juste pour le poste… Il faut embaucher à long terme car les tâches changent… C’est ton devoir d’entrepreneur. Je t’en dis plus dans
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J’ai longtemps ignorer ce conseil… Pensant que j’allais faire la différence tout seul… Sauf que si tu veux fournir le meilleur à tes clients il
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Topgrading une méthode de recrutement pour petite entreprise ?
Il arrive toujours un moment dans la vie de son entreprise, le moment d’accueillir un nouveau membre de l’équipe. C’est plutôt bon signe parce que
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